- Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho
- Gestão de PessoasMotivaçãoTeorias MotivacionaisTeoria X e Y de McGregor
Em determinada época da história da administração, a Teoria Y foi considerada extremamente importante como modelo de gestão. De acordo com as características dessa teoria, julgue os itens a seguir.
Para a teoria considerada, as pessoas preferem supervisão cerrada e, em geral, não gostam do trabalho que executam.
