A empresa, em um ambiente competitivo, deve ter uma política de remuneração que possibilite atrair e reter talentos. Analise as afirmativas a seguir.

I. Uma empresa só deve iniciar um estudo de cargos e salários se almeja elevar a remuneração de todos os seus empregados.

III. Nenhuma área de recursos humanos deve desprezar a implantação e a administração de cargos e salários.

III. A administração de cargos e salários é desejada, mas maximiza Os riscos de insatisfações salariais dentro da organização.

Assinale a alternativa correta.