Promover a diversidade de habilidades e conhecimentos nas equipes, facilitando a troca de experiências e a solução criativa de problemas.

Estabelecer hierarquias rígidas dentro das equipes, garantindo que todos os membros sigam estritamente as instruções dos líderes.

Evitar o uso de feedback regular e contínuo, focando nas avaliações anuais de desempenho.

Manter as equipes homogêneas em termos de habilidades e experiências para evitar conflitos.

Incentivar a competição entre as equipes, destacando os melhores desempenhos individuais dentro de cada grupo.