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Respondida
318360
Ano:
2017
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFPA
Orgão:
UFPA
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Entrevista na Gestão de Pessoas
Técnicas de reunião e entrevista
Os instrumentos e técnicas de seleção mais utilizados pelas organizações para auxiliar na identificação de competências individuais são
A
os testes psicológicos e as provas de conhecimento específico.
B
as provas de conhecimentos e as de habilidades cognitivas.
C
os testes situacionais e os testes psicológicos.
D
a entrevista comportamental e as dinâmicas de grupo.
E
as entrevistas em grupo e os testes situacionais.
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