Para a determinar as medidas de controle de riscos e agravos a que seus trabalhadores são submetidos, as empresas utilizam como estratégia a realização de exames demissionais. Por meio dos resultados encontrados, é possível realizar o monitoramento de saúde, bem como determinar as condições de risco a que estão expostos os trabalhadores.

Medidas organizacionais implicam diminuição do tempo de exposição, podendo ser aplicadas a um ou poucos trabalhadores, ou envolver todos os trabalhadores de um setor ou da empresa. São consideradas necessárias e as mais efetivas estratégias, pois potencialmente reduzem o dano que pode resultar da exposição a um fator de risco.

Os equipamentos de proteção individual podem ser úteis e necessários em algumas circunstâncias, porém, não devem ser nem a única, nem a mais importante medida de proteção. Luvas, máscaras, protetores auriculares, roupas especiais, entre outros, devem ser adequados às situações reais de trabalho e às especificações e diferenças individuais dos trabalhadores. Além da garantia de qualidade, é importante que o EPI utilizado tenha sua efetividade avaliada em seu uso cotidiano.

Exames pré admissionais para identificação de características ou fatores de risco individuais que possam potencializar as exposições ocupacionais são realizados com o objetivo de exclusão e de seleção de homens e mulheres.

A execução de exames pré admissionais visa à detecção de alterações ou agravos decorrentes da exposição a condições de risco presentes no trabalho, é importante, pois a partir dessas informações, são determinados os equipamentos de proteção individual que devem ser utilizados pelo trabalhador.