A modernidade tem sido evocada para destacar a relevância de as organizações se prepararem para enfrentar a competição nos padrões da nova configuração do mundo do trabalho, por meio da adoção de estruturas, estratégias, políticas e práticas de gestão que favoreçam a formação de conteúdos culturais que estimulem um comportamento competente. Nesse contexto, é correto afirmar:
