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Respondida
1023101
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Pedagogo
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Gestão de Competências
Ao definir sua carreira em uma organização, deve-se estar ciente de que a empresa possui níveis de competência organizacionais, que estão voltados para estratégias competitivas. Os níveis de competências organizacionais de uma empresa são:
A
competências essenciais, distintivas e individuais.
B
competências essenciais, distintivas e coletivas.
C
competências essenciais, distintivas, organizacionais e individuais.
D
competências organizacionais e distintivas.
E
competências coletivas e altas habilidades.
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