Compreender o comportamento humano é uma tarefa cada dia mais relevante para as organizações no que se refere tanto à motivação dos indivíduos quanto às várias dimensões da liderança. Tem-se buscado aplicar o conhecimento produzido pelo estudo dessas questões nas organizações, visando-se alcançar os melhores resultados. Nesse sentido, com relação ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

A aplicação gerencial da teoria de Skinner evidencia-se na busca de modificação do comportamento humano por meio do reforço positivo ou negativo, tendo em vista que, na teoria do condicionamento, o comportamento é influenciado pelo ambiente.