Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do controle organizacional do ponto de vista humano, uma vez que as pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação do desempenho humano em termos globais nas empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas. Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Variáveis causais

2. Variáveis intervenientes

3. Variáveis resultantes

( ) Visão de futuro.

( ) Produtividade

( ) Qualidade

( ) Atitudes

( ) Interação social

( ) Estilo de gestão