Questão 163710

163710 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: MPE-AM

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Psicologia OrganizacionalAnálise de Cargos
Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho
Psicologia OrganizacionalMotivação e LiderançaMotivação
Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoQualidade de Vida
Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento

Uma das razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários é:

permitir que os funcionários saibam como estão sendo avaliados pelos clientes e fornecedores externos.

proporcionar um julgamento sistemático para fundamentar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários.

gerar subsídios para criar ações positivas nos programas de qualidade de vida.

identificar os perfis comportamentais de cada cargo, além de levantar informações sobre o grau de motivação de cada colaborador.

reforçar o comprometimento da empresa em aplicar boas práticas de recursos humanos que auxiliem o conselho empresarial a melhor compreender os gastos realizados para o desenvolvimento de pessoal.

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