repensar fundamental, mudança radical, melhoria contínua e aperfeiçoamento dos processos.

inovar sempre, zero defeito, incrementar desenvolvimento gradual.

reestruturação hierárquica, downsizing e benchmarking.

qualidade total na gestão de pessoas e processos.

melhorar a qualificação de todos, provocar novos rumos para a organização e reinventar-se.