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Respondida
2397951
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
SUAPE
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Assinale a alternativa que,
INCORRETAMENTE
, identifica uma possível aplicação dos resultados da avaliação de desempenho.
A
Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
B
Aumento de salários por mérito.
C
Definição de uma política de promoções e de transferência de pessoal.
D
Planejamento de metas individuais ou departamentais.
E
Especificação das ações a serem realizadas na execução da tarefa.
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