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Respondida
241881
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FIDESA
Orgão:
SESI-PA
Provas:
Auxiliar Administrativo
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Nos estudos organizacionais existe uma crescente evidência de que os investimentos em treinamento estão diretamente associados ao aumento da lucratividade no longo prazo. Sobre os processos de treinamento, é correto afirmar que:
A
as diferenças individuais não devem ser levadas em consideração ao se estruturar um programa de treinamento, pois este deve ser uniforme.
B
é irrelevante para os planejadores do treinamento a análise da capacidade de aprendizagem dos treinandos.
C
mesmo com todo o investimento realizado em treinamentos não é possível avaliar os resultados concretos desses programas.
D
geralmente, a primeira experiência de treinamento dos novos empregados é obtida por meio de orientações que recebem de seus novos empregadores e se inicia mesmo antes que a pessoa comece a trabalhar de fato na organização.
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