T&D constitui uma área estratégica da empresa e interage com as demais funções da Gestão de Pessoas. São indicadores de necessidade de Treinamento:

I - alterações no número de empregados através de demissões e novas admissões;

II - aquisição de novos equipamentos e tecnologias e produtividade em baixa;

III - produção e comercialização de novos produtos e serviços e mau atendimento ao cliente.

Dentre as alternativas abaixo assinale a correta: