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987316
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
CETRO
Orgão:
CREF-4
Provas:
Agente Administrativo
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
O clima organizacional está diretamente ligado à motivação e ao moral. Sobre o conceito de moral, é correto afirmar que
A
a literatura sobre o conceito de moral dos empregados teve início com a Teoria Clássica.
B
o moral elevado não necessariamente proporciona um clima organizacional melhor, mais amigável e agradável.
C
é um conceito tangível, concreto e também perceptível, que não necessariamente decorre do estado motivacional das pessoas.
D
a rejeição dos objetivos é uma consequência de um moral baixo dentro de uma organização e, possivelmente, também de um clima organizacional negativo.
E
é responsável pela satisfação de todas as necessidades das pessoas dentro da organização.
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