Questão 754655

754655 Ano: 2008
Disciplina: Serviço Social
Banca: PUC-PR
Orgão: COPEL

Provas:

A metodologia de Auditoria de Recursos Humanos pode ser desenvolvida pelo assistente social no trabalho organizacional, segundo as seguintes etapas:

preparação, sensibilização, planejamento, execução, apresentação de relatório, plano de ação e avaliação.

preparação, planejamento, execução, apresentação de relatório, plano de ação e avaliação.

sensibilização, planejamento, execução, apresentação de relatório, plano de ação e avaliação.

preparação, sensibilização, planejamento, execução, plano de ação e avaliação.

nenhuma das alternativas anteriores.

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