As exigências mentais do trabalho relacionam-se aos gestos, às posturas, aos deslocamentos e aos esforços do trabalhador necessários à execução da tarefa.

As exigências sociais envolvem as exigências visuais, auditivas, táteis, entre outras.

As exigências cognitivas dizem respeito às funções perceptivas e mentais exigidas para a realização do trabalho, tais como: memória, raciocínio, atenção, imagens operatórias etc.

Os componentes psicológicos, como desejo, medo, angústia, afetividade, interesse, motivação, prazer etc., presentes nas situações de trabalho ou consequentes destas, expressam as carga sensoriais presentes nas situações de trabalho.

As exigências cognitivas do trabalho relacionam-se aos gestos, às posturas, aos deslocamentos e aos esforços do trabalhador necessários à execução da tarefa.