A auditoria interna deve ser documentada por meio de papéis de trabalho, elaborados, organizados e arquivados em meio físico, mesmo que também processados digitalmente.

Análises, demonstrações ou quaisquer outros documentos que forem anexados aos papéis de trabalho, sendo interno ao órgão auditado, dispensam verificação de integridade.

Os papéis de trabalho devem ter abrangência e grau de detalhe suficientes para propiciarem a compreensão do planejamento, da natureza, da oportunidade e da extensão dos procedimentos de auditoria interna aplicados, bem como do julgamento exercido e do suporte das conclusões alcançadas.

Os papéis de trabalho constituem documentos e registros dos fatos e provas, obtido sno curso da auditoria, a fim de evidenciar os exames realizados e dar suporte à sua opinião, críticas, sugestões e recomendações. Informações não comprovadas, como indícios de erros e fraudes, não devem constar nos papéis de trabalho.