Por meio do decreto-Lei nº 5.452/1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Considerando as informações mencionadas, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir.

Segundo a norma de ergonomia NR 17, quanto ao carregamento de peso, “não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança”, não sendo estipulada a uma força muscular máxima. No entanto, segundo a CLT, ao empregador, é vedado empregar a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 40 quilos para o trabalho contínuo, ou 45 quilos para o trabalho ocasional.