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Respondida
2541448
Ano:
2017
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
Nosso Rumo
Orgão:
CREA-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Objetivos, Funções e Desafios
A área de Recursos Humanos passou por diversas mudanças desde sua criação, adaptando-se às mudanças e necessidades das organizações. Neste contexto, surge a Gestão de Pessoas, sobre a qual é
INCORRETO
afirmar que
A
procura ajudar o administrador a desempenhar todas as suas funções, considerando que ele não realiza seu trabalho sozinho e alcança objetivos com o auxílio de sua equipe.
B
em seu conceito, as pessoas deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, conhecimentos, habilidades, personalidades etc.
C
tem o objetivo de ajudar a organização a alcançar metas e realizar sua missão, sem gerar competitividade neste contexto.
D
busca monitorar pessoas, de modo a acompanhar e controlar suas atividades e verificar resultados.
E
visa agregar talentos à organização e recompensá-los pelo excelente desempenho.
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