Questão 2636424

2636424 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SEE-PE

Provas:

Considera-se como ação de assédio moral no âmbito da administração pública

qualquer crítica ocasional em relação ao desempenho do servidor pelo chefe imediato.

atribuição de atividades incompatíveis com as habilidades e a vocação do servidor pelo superior hierárquico.

ação repetitiva praticada pelo chefe que implique prejuízo à ascensão do servidor.

ação repetitiva ou sistematizada praticada pelo servidor que resulte em auto-avaliação e motivação dos companheiros para o trabalho.

elogio improcedente ou supervalorização do esforçop do servidor pelo superior hierárquico.

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