São alguns problemas que levam a formas ineficazes de selecionar:
Visão inadequada, economia e processo seletivo incompleto.
Inexistência de um plano contingencial, processo seletivo incompleto e apadrinhamento.
Apadrinhamento, visão inadequada e processo seletivo incompleto.
Formas de seleção agressiva, desconhecimento da descrição da função e inexistência de um plano contingencial.
Contágio humano, despreparo dos selecionadores e negligência do gestor.
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