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Respondida
530851
Ano:
2014
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRF-3
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Análise do Trabalho
A abordagem que busca identificar as qualidades únicas e os pontos fortes de uma organização, que podem servir de ponto de partida para a melhoria do desempenho, denomina-se
A
consultoria de conteúdo.
B
desenvolvimento intergrupal.
C
consultoria de processo.
D
investigação apreciativa.
E
levantamento de
feedback
.
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