Questão 1064406

1064406 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Belém-PA

Provas:

Psicólogo
Provas ×

Psicologia OrganizacionalMotivação e Liderança

Sendo a motivação para o trabalho definida como um conjunto de forças internas e externas que fazem com que os funcionários de uma organização ajam de determinada maneira e adotem certos comportamentos, assinale a alternativa INCORRETA.

O comportamento motivado possui causas que podem estar relacionadas tanto às necessidades do indivíduo quanto às consequências de uma ação.

Uma das formas de incentivar o envolvimento significativo dos funcionários no trabalho é o empowerment.

O modelo de motivação dos dois fatores de Herzberg descreve dois conjuntos de fatores separados que influenciam a motivação: Fatores Higiênicos ou de Manutenção e Fatores Motivacionais.

Os motivadores intrínsecos são recompensas em que há uma conexão direta entre o trabalho e as recompensas, como seguro-saúde e férias.

O modelo da hierarquia das necessidades de Maslow afirma que necessidades já satisfeitas não são um forte motivador, por isso um volume maior do mesmo tipo de recompensa pode impactar negativamente a motivação.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Psicólogo

50 Questões

Provas

Psicólogo

Acesse sua Conta

Crie uma Conta