A qualificação e o aprimoramento contínuo dos trabalhadores é uma exigência contemporânea, face ao ritmo de transformações que caracteriza a produção de conhecimentos e de tecnologias, o que tem impacto significativo nas práticas e nos modelos de gestão de pessoas. Investir no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais torna-se um imperativo para a qualidade dos resultados organizacionais.

Partindo desse princípio, julgue o item a seguir:

As ações voltadas para o desenvolvimento de competências no trabalho necessitam de avaliações que vão além da reação dos treinandos à experiência de treinamento, verificando-se em que medida há efetiva transferência horizontal e vertical de aprendizagem.