O trabalhador deve usar o EPI apenas quando sentir necessidade, sem a obrigação de seguir as determinações da organização.

O trabalhador deve usar o EPI fornecido pela organização, usá-lo exclusivamente para a finalidade a que se destina, e comunicar à organização qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

O trabalhador não precisa comunicar à organização sobre danos ou extravio do EPI, uma vez que isso é responsabilidade da empresa.

O trabalhador é responsável pela limpeza, guarda e conservação do EPI, mas não precisa comunicar sobre danos ou extravio do equipamento.