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Respondida
1332214
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FUNEC-MG
Orgão:
Pref. Betim-MG
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Em relação à Gestão de Pessoas nas organizações, entendida por Chiavenato (2009) como a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para alcançar os objetivos organizacionais e individuais, assinale a alternativa
INCORRETA:
A
A unidade ou departamento relacionado à Gestão de Pessoas em uma organização é mais comumente denominado ARH, e um dos meios para que essa unidade possa contribuir com a eficácia organizacional é proporcionar competitividade à organização;
B
Tanto o treinamento quanto o desenvolvimento de pessoas constituem processos de aprendizagem, não havendo diferença entre eles;
C
As fontes de estresse no trabalho podem ser ambientais ou pessoais, sendo que o estresse pode provocar sérias consequências não somente para o empregado como também para a organização, pois pode interferir na quantidade e qualidade do trabalho e no aumento do absenteísmo;
D
A avaliação de desempenho deve proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, e para isso deve, entre outros itens, enfatizar o indivíduo no cargo e não a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.
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