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Respondida
643760
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
DPE-RR
Provas:
Secretária Executiva
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Aplicando Pessoas
Avaliação 360 graus
A avaliação de desempenho que conta com a participação de diversas pessoas, como chefe, pares, subordinados, clientes internos e externos é denominada avaliação
A
de experiência.
B
de 180°.
C
de 360°.
D
por resultados.
E
de potencial.
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