Um programa realizado por representantes da área de Recursos Humanos, que possibilitam aos novos funcionários terem uma visão geral da organização, conhecerem a história da empresa, as instalações e características do ambiente de trabalho.

Um programa baseado em características e particularidades estratégicas das áreas parceiras com as quais o novo gestor irá se relacionar.

Um programa realizado pelo Gestor da Área, que possibilitam ao novo funcionário a visão apenas do departamento aonde ele irá desenvolver suas atividades profissionais.

Nenhuma das alternativas.