A gestão de desempenho de pessoas e as formas de avaliação de performance de trabalhadores são temas de interesse para empresas de diversos setores ao redor do mundo. No que diz respeito à gestão de pessoas no setor público e sua compreensão no campo dos estudos de saúde do trabalhador, julgue o item que se segue.

A gestão de pessoas a partir do modelo de qualidade total do trabalho promove aumento da produtividade e da saúde no trabalho.