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Respondida
1944279
Ano:
2020
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
Pref. Novo Hamburgo-RS
Provas:
Orientador ou Educador Social
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Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
O trabalho em rede se apresenta como possibilidade de articulação do trabalho, que permite o atendimento das demandas com maior conectividade e descentralização junto aos territórios de atuações sociais. O trabalho em rede pressupõe
A
relações mais verticalizadas, articulação entre o público e o privado, trabalhos estanques dentro do território de abrangência.
B
relações burocratizadas, responsabilização dos vários atores sociais para que cada um faça a sua parte nas margens do território de abrangência.
C
relações mais horizontalizadas, articulação socioeducativa intersetorial, participação da sociedade e acolhimento das necessidades identificadas no território.
D
relações comunitárias que dificultam o trabalho de articulação e desmobilizam a participação de grupos no território de atuação.
E
relações conflituosas que se harmonizam, em que cada política faça a sua parte, e responsabilidades disciplinares.
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