Para Moskivici (2007) o relacionamento interpessoal nas organizações, quer sejam elas públicas ou privadas, exige do profissional saber usar de forma adequada e oportuna a inteligência interpessoal e a inteligência intrapessoal. Ambas possuem significados diferentes que são complementares entre si. Ao se tomar por base esta assertiva o significado para a inteligência intrapessoal é: