Questão 1264836

1264836 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Arujá-SP

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Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
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Cargos e Salários
Desenho de Cargos

Uma política salarial deve atender simultaneamente a alguns critérios para ser eficaz. Um deles é chamado de política balanceada, que pode ser assim resumido:

os salários devem motivar eficazmente o trabalho produtivo, de modo a manter a empresa preparada para uma possível fiscalização.

salário, benefício e outras recompensas devem proporcionar um pacote total de recompensas que seja razoável.

cada pessoa deve ser paga proporcionalmente de acordo com seu esforço, habilidades e capacitação profissional.

os salários devem ser suficientes para ajudar os empregados a sentirem-se seguros.

a compensação deve distanciar-se dos padrões mínimos estabelecidos pelo governo ou pelo acordo sindical.

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