As doenças ocupacionais são definidas por Porto et al. (2004) como aquelas relacionadas com fatores causais específicos que
podem ser identificados, medidos e, eventualmente,
controlados no ambiente de trabalho. A seleção de
instrumentos de avaliação do desempenho das atividades de vida diária e atividades instrumentais de
vida diária deve ser realizada baseada em critérios
como:
