seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.

fundo de garantia do tempo de serviço.

décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.

assistência, em creches e pré-escolas, aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade, na forma da lei, com reembolso de despesas até o valor de 8% (oito porcento) do salário.