“A departamentalização é o processo de agrupar pessoas e cargos em unidades de trabalho gerenciáveis para atingir os objetivos organizacionais de maneira mais eficiente e eficaz. As principais formas de departamentalização ocorrem por funções, processos, produtos, clientes, área geográfica e projetos."

(Montana, 2005. p. 177.)

Com base no exposto, observe a figura a seguir.

A imagem refere-se a uma estrutura organizacional