No âmbito da Psicologia do Trabalho, para entender o sentido do trabalho e suas repercussões, é preciso colocar no centro da discussão a atividade desenvolvida pelos trabalhadores.

Na esfera de estudo sobre trabalho humano, a partir de conhecimentos vindos da ergonomia e da Psicologia do Trabalho, aspectos da organização do trabalho e do desenvolvimento da atividade devem ser examinados perante aqueles que trabalham na perspectiva de identificar situações perigosas que contribuem para danos à saúde mental.

Na Psicologia do Trabalho, a experiência do trabalho real se configura como uma das categorias importantes na compreensão da subjetividade, do desenvolvimento do sujeito e dos processos de saúde e de doença.

No campo da Psicologia do Trabalho, é Yves Clot (2006) quem resgata a subjetividade, compreendendo-a como um continente escondido da atividade, remetendo-nos ao fato de que a gênese da consciência é mediada pela atividade concreta e irredutível do sujeito.