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Respondida
955360
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFT
Orgão:
MPE-TO
Provas:
Analista Ministerial - Administração
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Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São considerados processos de Gestão de Pessoas, EXCETO:
A
Os Processos de Agregar Pessoas são utilizados para incluir novos colaboradores na organização.
B
Os Processos de Aplicar Pessoas são utilizados para acompanhar e controlar as atividades relacionadas a qualidade de vida dos colaboradores.
C
Os Processos de Recompensar Pessoas são utilizados para incentivar os colaboradores e satisfazer suas necessidades individuais.
D
Os Processos de Desenvolvimento de Pessoas envolvem treinamento, desenvolvimento, gestão do conhecimento e competências.
E
Os Processos de Manter Pessoas são utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades dos colaboradores.
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