A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um dos indicadores da saúde organizacional. Por isso, as melhorias de condições do ambiente e da qualidade de vida do trabalho nas empresas passam, necessariamente, por melhoria na infraestrutura, na higiene e na segurança do ambiente, assim como nos aspectos psicológicos e sociais. As Normas Regulamentadoras (NRs) são disposições complementares ao Capítulo V da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Segundo o site do Ministério do Trabalho e Emprego, entre essas NRs estão:

1. NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

2. NR-4: Serviços Especializados em Segurança Pública.

3. NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).

4. NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

5. NR-7: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é: