a entrevista não estruturada permite que o entrevistador recolha as mesmas informações de cada um dos entrevistados.

a desvantagem da entrevista está na possibilidade de o entrevistador influenciar as respostas do entrevistado.

ao contrário dos testes, a entrevista não pode ser considerada como uma amostra do comportamento interpessoal.

a maior parte das pesquisas apontam para o fato de que a entrevista não tem validade.

antes de realizar a entrevista, o entrevistador deve buscar informações sobre o entrevistado.