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Na Saúde do Trabalhador há doenças e agravos a serem monitorados pela Estratégia de Vigilância Sentinela, as quais devem ser notificadas pelo Sistema de Informação de Agravos de Notificação − SINAN, um exemplo de agravo que deve ser notificado é
 

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Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

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