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Respondida
160637
Ano:
2008
Disciplina:
Psicologia
Banca:
NUCEPE
Orgão:
MPE-PI
Provas:
Analista Ministerial - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Análise Ocupacional
A análise de cargos é um procedimento da seleção de pessoas que deve ser realizada:
A
antes da fase de recrutamento.
B
depois da fase de recrutamento.
C
ou antes ou depois da fase de recrutamento.
D
a depender da situação e do tipo de organização que esteja realizando a seleção.
E
a partir de decisão a ser tomada pelos especialistas em recursos humanos.
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