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Respondida
412504
Ano:
2017
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
DPE-RS
Provas:
Analista - Administração
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Desenvolvendo Pessoas
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Existem diferentes modelos de aprendizagem organizacional comumente apontados pela literatura. Um deles é o modelo behaviorista, cujo foco é
A
o domínio da capacidade cognitiva para aquisição de conhecimentos.
B
a aquisição de conceitos e a solução de problemas.
C
a circulação do conhecimento nos diferentes canais institucionais.
D
a resolução sistemática de problemas como forma de apropriação de habilidades.
E
o estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências.
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