Um gerente analisa a possibilidade de automatizar um processo de sua empresa, mas suas atitudes são negativas em relação às demissões que poderão advir dessa automação. Neste contexto, considere as afirmativas a seguir.

I – A experiência subjetiva de pressão para a mudança de sua atitude é proporcional à recompensa que ele receberá por seu trabalho.

II – Se as demissões independem de sua análise, o gerente tende a modificar sua atitude em relação às demissões.

III – A tendência à racionalização de seu trabalho gerencial é proporcional à intensidade de sua atitude negativa em relação às demissões.

De acordo com a teoria da dissonância cognitiva, é (são) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)