Os eventos corporativos tiveram de se modernizar, atuando com criatividade para evidenciar a imagem da organização, nem sempre visando retorno financeiro imediato, mas relacionamentos novos, visibilidade, divulgando serviços ou produtos.

Deve sempre ter retorno financeiro, mesmo que baixo.

Não existem conflitos significativos de ordem cultural nas negociações.

O segmento de eventos ser despreocupado com a cultura de cada empresa.

O público-alvo nem sempre faz parte do planejamento.