O auxílio-doença é o benefício pago ao segurado, quando este se torna incapaz para o trabalho, desde que já tenha contribuído, na data da incapacidade; por, pelo menos, 11 meses.

Na hipótese de o trabalhador receber o auxílio em decorrência de acidente ou doença do trabalho e ter se recuperado integralmente, ao retornar à empresa, terá direito à estabilidade provisória por 10 meses, a contar da data em que reassumiu o seu trabalho.

A aposentadoria por tempo de contribuição integral será concedida ao homem que completar 30 anos de contribuição e à mulher que completar 25 anos.

O salário-família é um benefício mensal, pago apenas ao empregado na proporção do número de filhos ou equiparados com até 14 anos.