Questão 1397446

1397446 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMS
Orgão: IF-MS

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Auxiliar Administrativo
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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

Os tipos mais comuns de recrutamento utilizados pelas organizações são o recrutamento externo e o recrutamento interno.

Entre as vantagens de cada tipo, podem ser destacadas:

O recrutamento externo renova e enriquece as pessoas da organização e o recrutamento interno é mais barato.

O recrutamento externo é mais rápido e o recrutamento interno traz renovação.

O recrutamento externo renova e enriquece as pessoas da organização e o recrutamento interno permite a absorção do conhecimento de outras organizações.

O recrutamento externo permite a absorção do conhecimento de outras organizações e o recrutamento interno aproveita pessoal já desenvolvido por outras organizações.

O recrutamento externo é mais rápido e o recrutamento interno é mais barato.

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