O desenvolvimento de algumas habilidades de caráter social (comunicar, ouvir, apoiar) e o intelectual (pensar e decidir coletivamente).

A diminuição dos conflitos dentro de uma equipe de trabalho e a representação das diferenças de opinião que nascem nas diferenças individuais de seus membros.

O uso de estimativas, a construção de tabelas, gráficos ou fórmulas, a procura de problemas semelhantes e como eles foram resolvidos e quais suas causas e efeitos.

A resolução de problemas diversos e a busca de causas que estejam acontecendo na empresa em termos de limpeza e organização do local de trabalho, vestiário, banheiro e refeitório.

A prevenção de acidentes, a melhoria da produtividade, a redução de custos, a melhoria do ambiente de trabalho, o uso eficiente do tempo, o melhor aproveitamento dos materiais e dos equipamentos.