Texto para a questão.

A administração de recursos humanos envolve uma gama extremamente variada de atividades, nos mais diversos campos do conhecimento. Na análise e na gestão dos problemas organizacionais relacionados aos recursos humanos, o gestor deve pautar sua conduta na interdisciplinaridade, na medida em que são abordados temas como a aplicação e a análise de testes psicológicos e entrevistas, treinamentos de aprendizagem e mudança organizacional, gerenciamento de desempenho, formação de equipes, motivação e liderança, planejamento de cargos e salários, recrutamento e seleção, auditorias de gestão, entre outros. Além disso, não se pode desconsiderar o relacionamento das diversas técnicas utilizadas com as características internas de cada organização e com os aspectos externos ou ambientais.

No que diz respeito à administração de recursos humanos e ao seu papel em uma instituição, assinale a opção correta.