Sobre os processos de gestão de pessoas, analise as afirmações 1, 2 e 3 e, em seguida, assinale a alternativa que preencha corretamente as respectivas lacunas.

1) ____________ é o processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria da adequação entre as características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais.

2) ____________ é o processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização.

3) Chama-se de ____________ a sequência evolutiva das experiências profissionais de uma pessoa no decorrer do tempo.